Talentschule/ Startchancen
Die IDG gehört zu den 64 Talentschulen des Landes NRW. Der Schulversuch dauert 12 Jahre. Die IDG ist seit 2020/2021 dabei. Ab dem Schuljahr 2025/2026 nehmen wir auch am Startchancen-Projekt teil.
Das ist uns besonders wichtig:
Die soziale Herkunft von Schüler:innen darf nicht über den Bildungserfolg entscheiden. Jede Schülerin und jeder Schüler hat eine echte Chance verdient!
Unsere Ziele: Talentschule
Aufbau einer zusätzlichen „Fördersäule“ für alle SuS der Jahrgangsstufen 5 bis 10: MINT-Profil | Wir möchten mit dem MINT-Profil ein zusätzliches fachliches Angebot etablieren, unser Fächerspektrum erweitern und einen kognitiv aktivierenden Unterricht ermöglichen. |
Sprachsensibler Fachunterricht, insbesondere in den MINT-Fächern | Konsequente Weiterentwicklung: Damit dieses gelingt,möchten wir die Stundentafel im Bereich der MINT-Fächer um eine Stunde erweitern. Auch zur Stärkung der sozialen Kompetenzen ist die Förderung der Sprache von besonderer Bedeutung. |
Lernzeiten: Ab Jahrgang 5 doppelt besetzte Lernzeit NW | Die SuS mit sprachfördernden Materialien besser auf die Arbeit im Fachunterricht vorbereiten. |
MINT-Schwerpunktsetzung ab Jahrgang 8 im Rahmen der Wahlpflichtdifferenzierung | Zusätzlich zu den Fächern NW, Technik und Informatik sollen fächerübergreifende Elemente aufgenommen werden |
Medienkompetenz | Eine umfassende Vermittlung der Medienkompetenz soll zukünftig im Wahlpflichtbereich erfolgen. |
Im AG-Bereich sind für die Jahrgänge 5 bis 10 weitere Angebote aus dem MINT-Fächerkanon geplant, so dass individuelle Schwerpunkte gesetzt werden können. | Die jeweiligen Stärken der SuS sind für uns die entscheidende Orientierung für die Ausweitung der Arbeitsgemeinschaften. |
Teilnahme an Wettbewerben | Die Anzahl der Teilnehmer/-innen an Wettbewerben im MINT-Bereich soll erhöht werden. SuS sollen jenseits der Bewertung im Unterricht außerschulische Anerkennung und Wertschätzung erfahren. |
Die Stärkung der Ausbildungs- und Studienorientierung im MINT-Bereich ist ein Schwerpunkt unserer Arbeit. | Unser Ziel ist es, mehr SuS aus bildungsbenachteiligten Familien für die SEK II zu qualifizieren. |
Die Kooperation mit außerschulischen Partnern ist uns ein wichtiges Anliegen, | Die Vernetzung zu weiteren Firmen und Betrieben der Region möchten wir optimieren. |
Den Kontakt zu universitären Forschungseinrichtungen möchten wir ausbauen. | Auch für die Intensivierung der Berufsorientierung mit dem Ziel der Förderung des naturwissenschaftlich-technischen Nachwuchses ist der Einsatz von weiteren Stellenanteilen notwendig. |
Meilensteine Talentschule
| Mehr Personal (bisher zwei zusätzliche Stellen für Lehrer:innen) | Einstellung einer zusätzlichen Sozialarbeiterin |
| Gezielte Förderung im Bereich der Sprache und der MINT-Fächer (Projekt- und Förderstunden) | Erhöhung des Fortbildungsbudgets für Lehrer:innen |
| Bessere Struktur in der Beratung (Beratungsflyer für Eltern) | Kooperationen mit Firmen: St. Barbara-Hospital Gladbeck, Artur Küpper GmbH (2023/2024) |
| Optimierung des Lernzeitenkonzepts | Mehr Digitalisierung in der Schule mit neuer Hard- und Software |
| Höhre Wertschätzung für Schüler:innen: Ehrungspausen (2023) | Neue Konzeption der Ergänzungsstunden (mehr MINT) (2023) |
| Regel-Maßnahmen-Katalog (Intervention und Prävention) (2024) | Einführung eines Sprachförderkonzepts (2024) |